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自治區(qū)工業(yè)和信息化廳關(guān)于《寧夏回族自治區(qū)企業(yè)技術(shù)中心人才項(xiàng)目審核推薦與管理驗(yàn)收辦法(暫行)》(征求意見稿)向社會(huì)公開征求意見的公告

根據(jù)《關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)工程助推創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的意見》(寧黨辦〔2018〕1號(hào))、《寧夏回族自治區(qū)人才專項(xiàng)資金管理辦法》(寧財(cái)規(guī)發(fā)〔2018〕26號(hào))和《寧夏回族自治區(qū)企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定管理辦法》(寧經(jīng)信規(guī)范發(fā)〔2018〕7號(hào))規(guī)定,為加強(qiáng)人才項(xiàng)目組織申報(bào)、日常管理和考核驗(yàn)收工作,引導(dǎo)和支持企業(yè)通過實(shí)施人才項(xiàng)目建設(shè)創(chuàng)新能力強(qiáng)、創(chuàng)新機(jī)制好、創(chuàng)新業(yè)績(jī)突出、引領(lǐng)示范作用大的技術(shù)中心,我廳制定了《寧夏回族自治區(qū)企業(yè)技術(shù)中心人才項(xiàng)目審核推薦與管理驗(yàn)收辦法(暫行)》,按照公平性競(jìng)爭(zhēng)審查制度要求,現(xiàn)向社會(huì)公開征求意見。

此次公開征求意見的時(shí)間為2020年4月223日至3028日。意見請(qǐng)發(fā)送至我廳科技促進(jìn)處郵箱348381094@qq.com,或郵寄至寧夏銀川市解放西路361號(hào)工業(yè)和信息化廳科技促進(jìn)處,郵編750001。

感謝您的參與與支持!

附件:《寧夏回族自治區(qū)企業(yè)技術(shù)中心人才項(xiàng)目審核推薦與管理驗(yàn)收辦法(暫行)》

寧夏回族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳

2020年4月223日

附件

自治區(qū)企業(yè)技術(shù)中心人才項(xiàng)目

審核推薦與管理驗(yàn)收(暫行)辦法

第一章 總則

第一條 根據(jù)《關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)工程助推創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的意見》(寧黨辦〔2018〕1號(hào))、《寧夏回族自治區(qū)人才專項(xiàng)資金管理辦法》(寧財(cái)規(guī)發(fā)〔2018〕26號(hào))和《寧夏回族自治區(qū)企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定管理辦法》(寧經(jīng)信規(guī)范發(fā)〔2018〕7號(hào))規(guī)定,為加強(qiáng)人才項(xiàng)目組織申報(bào)、日常管理和考核驗(yàn)收工作,引導(dǎo)和支持企業(yè)通過實(shí)施人才項(xiàng)目建設(shè)創(chuàng)新能力強(qiáng)、創(chuàng)新機(jī)制好、創(chuàng)新業(yè)績(jī)突出、引領(lǐng)示范作用大的技術(shù)中心,特制定本管理辦法。

第二條 本辦法所稱企業(yè)技術(shù)中心人才項(xiàng)目,是指在我區(qū)已經(jīng)被認(rèn)定為國(guó)家級(jí)或自治區(qū)級(jí)企業(yè)技術(shù)中心的企業(yè),為建設(shè)人才集聚的創(chuàng)新平臺(tái),通過采用人才培養(yǎng)、引進(jìn)、表彰激勵(lì)和服務(wù)保障等方式實(shí)施的人才項(xiàng)目。

第三條 自治區(qū)鼓勵(lì)企業(yè)技術(shù)中心的人才隊(duì)伍建設(shè),支持企業(yè)引進(jìn)高層次和急需專業(yè)人才,培養(yǎng)科技研發(fā)技術(shù)帶頭人,設(shè)立有效合理的激勵(lì)資金,發(fā)揮人才在技術(shù)中心建設(shè)中的創(chuàng)新動(dòng)力。對(duì)創(chuàng)新能力強(qiáng)、成果轉(zhuǎn)化顯著、取得重大技術(shù)突破的技術(shù)中心人才項(xiàng)目向自治區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦。

第四條 自治區(qū)工業(yè)和信息化廳負(fù)責(zé)企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)人才項(xiàng)目的歸口申報(bào)、初評(píng)推薦、監(jiān)督管理及驗(yàn)收工作。

各市工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)人才項(xiàng)目的申報(bào)、日常監(jiān)管等事項(xiàng)。

第二章企業(yè)技術(shù)中心人才項(xiàng)目審核和推薦

第五條 根據(jù)自治區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申報(bào)人才項(xiàng)目的通知,由自治區(qū)工信廳組織對(duì)各市工業(yè)和信息化局報(bào)送的申報(bào)材料進(jìn)行審核推薦。

第六條 企業(yè)技術(shù)中心人才項(xiàng)目申報(bào)應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

(一)企業(yè)技術(shù)中心通過認(rèn)定,擁有國(guó)家或自治區(qū)企業(yè)技術(shù)中心資格,且中心正常運(yùn)行2年以上。

(二)企業(yè)有顯著的發(fā)展優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),具有領(lǐng)先的技術(shù)創(chuàng)新能力和水平,創(chuàng)新效率和效益顯著。

(三)每年都有固定的研究開發(fā)投入,且具備比較完善的研究、開發(fā)、試驗(yàn)條件。

(四)企業(yè)具有規(guī)范的人才隊(duì)伍創(chuàng)建和管理、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,引進(jìn)、培養(yǎng)、獎(jiǎng)勵(lì)、服務(wù)人才的體系健全,規(guī)章制度完善。

(五)近兩年內(nèi)未發(fā)生司法、行政機(jī)關(guān)認(rèn)定的其他嚴(yán)重違法失信行為。

第七條 企業(yè)技術(shù)中心人才項(xiàng)目審核程序。

(一)自治區(qū)工業(yè)和信息化廳根據(jù)自治區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的年度通知,組織各市工業(yè)和信息化局開展企業(yè)技術(shù)中心人才項(xiàng)目申報(bào)工作。

(二)各市工業(yè)和信息化局根據(jù)自治區(qū)工業(yè)和信息化廳的申報(bào)通知要求,對(duì)企業(yè)報(bào)送的申請(qǐng)材料進(jìn)行審查,推薦符合條件的企業(yè)技術(shù)中心人才項(xiàng)目。申請(qǐng)材料主要包括企業(yè)技術(shù)中心人才項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告(見附件1)、自評(píng)表格(見附件2)、自治區(qū)人才項(xiàng)目申報(bào)書(見附件3)及必要的證明材料。

(三)自治區(qū)工業(yè)和信息化廳對(duì)各市推薦的企業(yè)技術(shù)中心人才項(xiàng)目組織專家進(jìn)行評(píng)價(jià)審核,對(duì)得分在80分(滿分為100分)以上的人才項(xiàng)目經(jīng)廳黨組會(huì)審議后,推薦至自治區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第三章企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)人才項(xiàng)目管理和驗(yàn)收

第八條 自治區(qū)工業(yè)和信息化廳對(duì)獲得支持的企業(yè)技術(shù)中心人才項(xiàng)目實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。獲得人才項(xiàng)目資金支持的企業(yè)技術(shù)中心每年1月15日、7月15日前報(bào)送一次項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況,自治區(qū)工業(yè)和信息化廳將抽查人才項(xiàng)目的組織實(shí)施、資金使用、建設(shè)成效等情況。

第九條 獲得人才項(xiàng)目資金支持的企業(yè)技術(shù)中心,在人才項(xiàng)目建設(shè)期內(nèi)如發(fā)生以下重大事項(xiàng),自治區(qū)工業(yè)和信息化廳將確認(rèn)終止項(xiàng)目,責(zé)成企業(yè)退回全部或部分已撥付的獎(jiǎng)勵(lì)資金,且5年內(nèi)不得再申請(qǐng)人才專項(xiàng)資金。

(一)企業(yè)未履行約定的義務(wù),未開展人才項(xiàng)目建設(shè)工作或?qū)?xiàng)目建設(shè)內(nèi)容進(jìn)行重大更改,情節(jié)嚴(yán)重的;

(二)企業(yè)發(fā)生其他重大變化,導(dǎo)致人才項(xiàng)目建設(shè)無法繼續(xù)實(shí)施的;

(三)企業(yè)利用虛假票據(jù)套取資金或挪用專項(xiàng)資金等,存在嚴(yán)重欺詐行為;

(四)企業(yè)在資金管理、使用過程中存在違法違紀(jì)行為,依照法律法規(guī)嚴(yán)肅處理的;

(五)其他導(dǎo)致資助項(xiàng)目無法繼續(xù)實(shí)施的重大事項(xiàng)。

第十條 企業(yè)技術(shù)中心人才項(xiàng)目原則上自獲得獎(jiǎng)勵(lì)資金后三年內(nèi)完成。項(xiàng)目實(shí)施完成后,須及時(shí)向自治區(qū)工業(yè)和信息化廳提出驗(yàn)收申請(qǐng),并提交《企業(yè)技術(shù)中心人才項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)表》(附件4)、《企業(yè)技術(shù)中心人才項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)報(bào)告編寫提綱》(附件5)和《財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告》。根據(jù)申請(qǐng),自治區(qū)工業(yè)和信息化廳組織專家開展驗(yàn)收工作。未能如期完成項(xiàng)目建設(shè)的單位于到期之日起1個(gè)月內(nèi)提交項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況報(bào)告,并說明未能如期完成的原因及預(yù)計(jì)申請(qǐng)驗(yàn)收時(shí)間。

第四章附則

第十一條 本辦法涉及的申請(qǐng)材料、評(píng)價(jià)表格等內(nèi)容和要求,可根據(jù)自治區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作要求和企業(yè)技術(shù)中心的人才建設(shè)實(shí)際情況,適時(shí)調(diào)整。

第十二條 對(duì)資金的使用和管理,嚴(yán)格按照《寧夏回族自治區(qū)人才專項(xiàng)資金管理辦法》執(zhí)行。企業(yè)對(duì)人才項(xiàng)目資金要統(tǒng)一管理、單獨(dú)核算、資金專賬,做到賬目清楚、內(nèi)容真實(shí)、核算準(zhǔn)確、手續(xù)完備、程序規(guī)范,成效顯著。確保資金合理合規(guī)使用在人才隊(duì)伍建設(shè)上,項(xiàng)目已實(shí)施部分內(nèi)容真實(shí),未實(shí)施部分措施可行,目標(biāo)清晰。

第十三條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施,有效期暫定5年,由自治區(qū)工業(yè)和信息化廳負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.《自治區(qū)人才項(xiàng)目申報(bào)書》

2.《企業(yè)技術(shù)中心人才項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)資金申請(qǐng)報(bào)告編制


提綱》

3.《自治區(qū)企業(yè)技術(shù)中心人才項(xiàng)目評(píng)價(jià)表》

4.《企業(yè)技術(shù)中心人才項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)表》

5.《企業(yè)技術(shù)中心人才項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)報(bào)告編寫提綱》


來源:自治區(qū)工業(yè)和信息化廳 閱讀量:7170 |   收藏
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